Servizi

Le tre regole di lavoro:
Esci dalla confusione, trova semplicità. Dalla discordia, trova armonia. Nel pieno delle difficoltà risiede l’occasione favorevole.

Albert Einstein


 

Ricerca e selezione del personale

Il nostro servizio di Ricerca e Selezione del Personale è rivolto alle imprese che non si accontentano della mera segnalazione di candidati, ma desiderano un partner competente e professionale che le aiuti a individuare - ed assumere - la risorsa più adeguata per la posizione vacante. Per farlo ci basiamo sull’ascolto attento delle esigenze aziendali, sull’esperienza pluriennale dei nostri esperti e sulla loro grande capacità di ricerca del candidato.

Società autorizzata dal Ministero del Lavoro per la Ricerca e Selezione del Personale - Prot. 39/0024994

 

È possibile insegnare a un tacchino a salire in cima a un albero, però per quel lavoro sarebbe meglio assumere uno scoiattolo. Cit.


 

Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

Colloqui mirati con gli imprenditori, confronti diretti con le risorse uma- ne e sopralluoghi periodici in azienda ci consentono di analizzare in modo completo le attività soggette a rischio per ottenere un corretto inquadramento INAIL, con particolare riguardo alle voci classificative. Gestiamo le scadenze amministrative per l’ottemperanza di quanto previsto dal D.Leg.vo 81/2008 successivamente modificato dal D. Leg. vo 106/2009 (visite mediche, corsi formazione, ecc..) Ci occupiamo della formazione del RSPP (Responsabile del Servizio Pre- venzione e Protezione), del RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza), degli addetti alle squadre di pronto soccorso e di prevenzione incendi e di tutte le figure professionali che necessitano di percorsi formativi obbligatori. A questi si aggiungono corsi dedicati a igiene e sicurezza nei luoghi lavoro, tutela ambientale, Privacy e approfondi- menti personalizzati in base alle esigenze del cliente. Qualunque sia il percorso scelto, garantiamo un’attenta programmazione, oltre alla redazione e gestione del quadro formativo.

 

Formazione

I Fondi Paritetici Interprofessionali finanziano piani formativi individuali, aziendali, settoriali e territoriali, che le imprese e le istituzioni possono realizzare in forma singola o associata per i propri dipendenti. Il nostro lavoro consiste nell’agevolare le realtà che desiderano intraprendere l’iter di richiesta di piani e voucher formativi. Lo facciamo con il supporto di Enti Accreditati e accompagniamo i nostri clienti nella presentazione documentale dei progetti e nella rendicontazione degli stessi ai Fondi Paritetici Interprofessionali di Settore.

Modello organizzativo e sistemi normati

Ci occupiamo degli adempimenti previsti dall’ex D. Lgs. 231/2001, come Risk Mapping, Codice Etico, Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (M.O.G.), Regolamento e nomina Organismo di Vigilanza (ODV) e Audit per la corretta ed efficace applicazione del Modello. Vi affianchiamo inoltre per la costruzione e implementazione di Sistemi di Gestione della Sicurezza e della Salute sul lavoro (S&SL) e quella dei Sistemi di Gestione Ambientale, fondamentali per la prevenzione di alcuni reati societari.

Servizi
 

Non si può risolvere un problema con la stessa mentalità che l’ha generato.
Albert Einstein


Servizi

Tirocini

I tirocini formativi e di orientamento coinvolgono direttamente nel mondo del lavoro per agevolare le scelte professionali di chi vi si affaccerà una volta terminati gli studi. L’attivazione di tale esperienza si basa su apposite convenzioni tra enti selezionati e aziende ospitanti, “patti” in cui la nostra realtà funge da tutor didattico-organizzativo per predisporre, monitorare e certificare il singolo percorso, avvalendoci di Enti Accreditati preposti

 

Hr temporary manager

È una figura professionale capace di soddisfare una delle principali esigenze delle aziende moderne: risolvere i problemi contenendo i costi. I nostri HR Specialist, con oltre vent’anni di comprovata esperienza aziendale, consentono di mantenere una struttura snella e aggiornata nell’ambito delle Risorse Umane perché sono in grado di operare anche attraverso interventi saltuari che non necessitano di una presenza continuativa in sede

Servizi
 
Servizi

Gestione del cambiamento organizzativo

È indispensabile per affrontare le sfide quotidiane, per questo proponia- mo, progettiamo e concretizziamo azioni positive destinate alle imprese e ai loro dipendenti nei difficili processi di cambiamento – crescita, trasformazione, decrescita - che spesso incontrano ampie resistenze aziendali. Ci avvaliamo di formazione mirata e supporti adeguati a gestire tali situazioni.